Cari visitatori, il regista Gianluca Marcon girerà un film documentario sull'Osservatorio e la sua attività che ormai conclude 17 anni di monitoraggio e ovviamente su di me come artista sociale da oltre 50 anni Stiamo raccoglendo fondi dal basso (Crowdfunding) per non avere condizionamenti, se vuoi dare una mano alla realizzazione del progetto e dare anche un piccolo contributo vai al link https://sostieni.link/36551 se sei al computer inquadra e clicca sul qrcode col cell. e vai al link
Carlo Sorincelli,nel complimentarmi per la tua certosina attività, tesa a sensibilizzare il mondo del lavoro affinchè possa finire questa mattanza senza confini, mi permetto di sottoporre alla tua cortese attrenzione quanto segue: le leggi, nel Belpaese, ce ne sono a josa, vero è che, per semplificare, il TUS (Testo Unico della Sicurezza) le ha raccolte e promulgate col D. Lgs. 81/08 e s.m.i.Atteso ciò, per la mia, modesta esperienza settoriale, acquisita direttamente sul campo, ti dirò che, mancano i controlli ed i controllori! A livello cartaceo e documentale, quasi tutte le aziende ottemperano al propedeutico D.V.R. ( Documento di Valutazione dei Rischi), all'approntamento di Procedure Operative, alle visite mediche periodiche per i propri dipendenti, adempiono alla informazione/formazione delle proprie maestranze, ottemperano alla Direttiva Macchine ( D. lgs, 17/10) e per i rischi di mestiere, dotano il proprio personale di opportuni D.P.I. (Dispositivi di Protezione Individuale). Purtroppo, per gli addetti ai lavori, la Sicurezza costituisce un obiettivo; mentre, per converso, per la Committente e per l'Assuntore, la stessa, risulta essere una problematica e per i costi e per la perdita di tempo...tant'è che, tanti eventi indesiderati avvengono per una mancata valutazione dei rischi residenti, a casa del Padrone ( Committente!), il tutto acuito ed amplificato dai rischi di mestiere, non adeguatamente considerato, in sede di valutazione dei rischi, che va sempre fatta dal Preposto in campo, prima di dare inizio a qualsiasi attività lavorativa. Periodicamente, l'ispettorato del Lavoro, il Servizio SIA dell'Asp territoriale, l'INAIL, che ha pure inglobato l'ISPESL, dovrebbero procedere con dei mirati controlli in campo, controlli, che per mancanza di personale, di mezzi e di risorse varie, avvengono non periodicamente; ma, alla viva il parroco. Risultato? Gli indici di gravità e gli indici di frequenza sono, di gran lunga, fuori dai parametri europei di riferimento. Tanto dovevo. Scusa per essere stato troppo prolisso.
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